【③社会心理学】集団の５つの条件と４つの類型　vol.629

こんにちは💚　介護ラボのkanaです。今日は「人間の理解」の中から『社会心理学』について５回に分けて書いていきます。今日は３回目です。

集団との関わり

１．社会心理学からみた人間関係

1⃣集団との関わり

（１）私たちの生活と集団

集団とは、複数の人々の集まりことです。しかし、ある場所で、ある時刻に、偶然人々が集まっただけの状態を集団とは呼びません。

例えば、駅や空港にいる人々や、イベント会場に集まる人々などは、集団ではなく集合と呼びます。

一般的に「集団」とは、下記にあげる５つの条件を満たす人々の集まりのことをいいます。

しかし、仲間集団のように、地位や役割に基づく関係が成立していない未組織集団は、すべての条件を満たしているとは限りません。

就労している介護福祉職の殆どは、法人や企業などの組織に所属しています。

私たちが組織という言葉を使う時には、そのしくみによって　構成された集団の全体を指していることが多いでしょう。

（２）集団の類型４つの特徴

❶基礎集団と機能集団

機能集団では、メンバーに対する対人認知が偏りやすくなる傾向があります。

例えば、職場で見ている同僚の姿は、その人の一部分でしかありません。その同僚は、プライベートな時間をどのように過ごす人なのか、家庭ではどのような人なのかなどは、職場外での接触を持たなけれ知ることは出来ません。

職場で得た情報だけを頼りにして同僚を理解しようとするため、機能集団では対人認知が一面的になりがちです。

特定の限られた場面で得た情報から相手の全体像を捉えようとすると、ハロー効果がはたらいたり、ステレオタイプに依存したりして、対人認知が偏りやすくなるので注意が必要です。

❷同質集団と非同質集団

メンバー間に、

• 性別
• 年齢
• 出身地

などの共通する性質が多ければ多いほど、同質性の高い集団といえます。

メンバーが異なる性質を持っている非同質集団は、集団としての一体感を得るまでに時間が必要となることもあります。その性質の違いを生かして、様々な考えや意見を積極的に受け入れ、互いに補い合う集団作りをすることが求められます。

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