kana

はじめまして(^-^)/ 介護ラボのカナです。2020年6月ブログ「kanalog(カナログ)」を開設
介護の専門学校で学んだ知識をベースに、現場ではなかなか得られない”理論的な視点”や”根拠ある介護”を中心に発信、これまでに820記事以上を筆跡してきました。
ブログの8割は、専門学校で得た知識のアウトプットが中心。ADL/ボディメカニクス・高齢者心理など、介護の基礎から応用場で幅広く取り上げています。
社会人経験を経て介護の道へ転身し、介護福祉士・環境福祉コーディネーター2級を取得。 回復期リハビリ病院2年勤務し、現在はテレワーク勤務をしています。
辞書型ブログの運営や、外部メディアへの協力など、活動の幅も広がっています。 「介護職として長く働きたい」「もっと学びながら成長したい」トンな思いを持つ人たちへ、小さなヒントや確かな知識を届けていけたらうれしいです。

【⑤介護福祉職の支援】介護福祉職に気づきが求められる3つ場面とは? vol.611

こんにちは💚 介護ラボのkanaです。今日は「認知症の理解」の中から『介護福祉職の支援』について5回に分けて書いていきます。今日は最終の5回目です! 廃用症候群予防とリスクマネジメント ...

【④介護福祉職の支援】認知症のケアモデルを実践するための4つの過程 vol.610

こんにちは💚 介護ラボのkanaです。今日は「認知症の理解」の中から『介護福祉職の支援』について5回に分けて書いていきます。今日は4回目です! ケアモデルを実践するための環境整備 Co ...

【③介護福祉職の支援】介護福祉職のキャリアパス制度 vol.609

こんにちは💚 介護ラボのkanaです。今日は「認知症の理解」の中から『介護福祉職の支援』について5回に分けて書いていきます。今日は3回目です! 介護福祉職の福利厚生 Contents ...

【②介護福祉職の支援】尊厳を支えるケアを実現する職場環境とは? vol.608

こんにちは💚 介護ラボのkanaです。『介護福祉職の支援』について5回に分けて書いていきます。今回は2回目です! OJT・スーパービジョン体制の整備 施設内研修プログラムの種類と実施方 ...

【①介護福祉職の支援】介護福祉職の離職理由:「職場の人間関係」の背景とは? vol.607

こんにちは 介護ラボのkanaです。『介護福祉職の支援』について5回に分けて書いていきます。今回は1回目です! 介護関係の仕事を選んだ理由と仕事の満足度 今回は介護福祉職の支援について、介護現場で遣り ...

【高齢者の医療の確保に関する法律】法律の概要と制度の仕組みについて vol.606

こんにちは 介護ラボのkanaです。今日は「社会の理解」の中から『高齢者の医療の確保に関する法律』について書いていきます。 後期高齢者医療制度における仕組み Contents 1.高齢者の医療の確保に ...

【老人福祉法】4つの「老人居宅生活支援事業」と7つの「老人福祉施設」、その他の施設について vol.605

こんにちは 介護ラボのkanaです。今日は「社会の理解」の中から『老人福祉法』について書いていきます。 老人福祉法に規定される2つの性格 Contents 1.老人福祉法 1⃣老人福祉法 ...

【高齢社会対策基本法】高齢者の生活を支えるための6つの法律とは? vol.604

こんにちは 介護ラボのkanaです。今日は「社会の理解」の中から『高齢社会対策基本法』について書いていきます。 高齢社会対策大綱 Contents 1.高齢社会対策基本法 1⃣高齢者保健 ...

【❺高齢者保健福祉】介護離職問題の解決に向けて考える vol.603

こんにちは 介護ラボのkanaです。今日は「社会の理解」の中から『高齢者保健福祉』について5回に分けて書いていきます。今日は最終の5回目です! 介護休業・介護休暇とは? Contents 1.高齢者保 ...

【❹高齢者保健福祉】高齢者の健康保持と社会参加 vol.602

こんにちは 介護ラボのkanaです。今日は「社会の理解」の中から『高齢者保健福祉』について5回に分けて書いていきます。今日は4回目です! 平均寿命と健康寿命とは? Contents 1.高齢者の健康保 ...