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OJTの役割とは?(介護福祉職)

OJTの役割

読み方:おーじぇいてぃのやくわり

介護現場では個別に利用者に介護を行うとともに、チームでも介護を行います。そのためチームメンバー相互のコミュニケーションがきちんととれていることが重要です。

OJT(職務を通じた教育訓練)は、

  • 上司
  • 先輩と部下
  • 後輩

信頼関係を築き、相互の意思疎通を活発にする重要な役割を果たします。

とくに、利用者の介護実践において介護理念や方針といった介護の価値観は、身近にいる上司や先輩の介護実践を実際に見ながら、手取り足取りの指導教育を受ける中で理解できていきます。

OJTは単なる業務上の知識や技術を伝達する手段ではなく、介護理念をチームメンバー間に浸透させるためには不可欠なものといえます。

下記はその関係を表したものです。

日常業務の中で、上司・先輩から部下・後輩へ職務に必要な価値観や知識・技術などを指導教育するものであり、同時に上司・先輩と部下・後輩の共同作業でもあります。

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kana

はじめまして(^-^)/
介護ラボのカナです。

ブロガー歴3年超(820記事執筆)
介護のあれこれを2020年6月~2022年9/8まで毎日投稿(現在はリライトしてます)

社会人経験10➡介護の専門学校➡2021年3月卒業➡2021年4月~回復期のリハビリテーション病院で介護福祉士➡2023年1月~リモートワークに。
https://kanalog-kaigo.com/で介護についてのあれこれをブログに書いています!
好きな言葉は『日日是好日』
「福祉住環境コーディネーター2級」・「介護福祉士」取得
介護のことを少しでも分かり易く書いていきたいと思っています。
よろしくお願いします♡

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